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陸豐市人力資源和社會保障局2021年度政府信息

公開工作年度報告

　　本年度報告依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第711號）《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于政府信息公開工作年度報告有關(guān)事項的通知》《陸豐市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)陸豐市貫徹落實汕尾市人民政府辦公室2021年政務(wù)公開工作要點分工方案的通知》等文件精神編制而成，全文包括總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、因政府信息公開申請行政復議與提起行政訴訟的情況、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況以及其他需要報告的事項六個部分組成。本年度報告數(shù)據(jù)統(tǒng)計期限為2021年1月1日起至12月31日止。如對本報告有疑問或意見，請聯(lián)系陸豐市人力資源和社會保障局人秘股。（地址：陸豐市東海鎮(zhèn)長興路1號陸豐市人社局綜合服務(wù)大樓603。郵編：516500，電話：0660-8821872，郵箱：lfrensheju@163.com）。

　　一、總體情況

　　2021年，我局深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實市委、市政府的部署要求，圍繞重點民生領(lǐng)域，突出人力資源社會保障工作主旋律，加大信息公開力度，增強公開實效，不斷提升政府信息公開工作服務(wù)水平。

　?。?/strong>一）主動公開政府信息情況。2021年我局在市政府門戶網(wǎng)站共發(fā)布信息231條，其中工作動態(tài)信息77條，通知公告126條，人事任免信息14條，就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息13條，組織機構(gòu)信息1條，瀏覽量達5萬次。

　?。ǘ┮郎暾埞_政府信息情況。2021年我局未收到政府信息公開申請。

　?。ㄈ┱畔⒐芾?。不斷健全我局信息公開工作機制，

　　一是編制主動公開目錄，根據(jù)《汕尾市人民政府辦公室2021年政務(wù)公開工作要點分工方案的通知》要求，結(jié)合陸豐市實際情況，認真梳理出社會保障5個重點領(lǐng)域共9個政務(wù)公開事項通過政府門戶網(wǎng)站發(fā)布對外公布。二是加強對政府信息公開工作的領(lǐng)導，嚴格落實我局網(wǎng)站公開保密審查規(guī)定，做到經(jīng)常性內(nèi)容定期公開，階段性內(nèi)容逐段公開，動態(tài)性內(nèi)容及時公開，臨時性內(nèi)容隨時公開，做到重大決策全程公開，主動公開的信息均在規(guī)定時限內(nèi)予以公開。

　　（四）平臺維護管理。做好網(wǎng)站日常維護，結(jié)合政府第三方政務(wù)公開評估結(jié)果，指派專人負責網(wǎng)站內(nèi)容更新和維護，定期對網(wǎng)站內(nèi)容、欄目鏈接進行自查，確保網(wǎng)站內(nèi)容、鏈接的安全性。

　?。ㄎ澹┍O(jiān)督保障。嚴格執(zhí)行政務(wù)信息公開發(fā)布審核制度、政府信息公開保密審查制度、信息公開責任追究制度，繼續(xù)加強對信息公開工作的指導和監(jiān)督檢查工作，規(guī)范工作流程。落實每日值班讀網(wǎng)、定期回顧和檢查制度，確保上網(wǎng)信息準確、真實，不發(fā)生失密泄密問題，形成了各股室齊抓共管、有效聯(lián)動的信息公開工作機制。

　　二、主動公開政府信息情況

　　三、收到和處理政府信息公開申請情況

　　四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

　　五、存在的主要問題及改進情況

　　（一）存在的主要問題。

　　一是門戶網(wǎng)站與公眾的互動性還不夠高，不能與群眾形成有效互通，交流頻次少。二是我局政府信息公開人員隊伍建設(shè)還不夠完善，與當前形勢發(fā)展還存在差距，需進一步提升理論水平。三是政府信息公開內(nèi)容和形式單一，信息公開長效機制有待完善。

　?。ǘ?/span>改進情況。一是加強政務(wù)互動，提升工作效能。認真對平臺留言做好研判分析，及時對群眾最關(guān)切的問題給予回應(yīng)，切實保障公眾知情權(quán)。二是規(guī)范形式內(nèi)容，提升人員水平。強化政務(wù)公開業(yè)務(wù)培訓，嚴格內(nèi)容審查，信息發(fā)布按照“統(tǒng)一規(guī)范、先審后上、保質(zhì)保量”的原則，切實提高政務(wù)公開的透明度。

　　六、其他需要報告的事項

　　2021年本機關(guān)未制發(fā)信息處理費收費通知，未發(fā)生收取信息處理費的情況。

陸豐市人力資源和社會保障局

2022年1月18日